Ugrás a tartalomhoz
  • TECHNOLÓGIA
  • ENERGIAHATÉKONYSÁG
  • RÓLUNK
  • AJÁNLATKÉRÉS

Beszerző


miről szól ez a munkakör

Ebben a pozícióban egy pörgős, fókuszált és adatalapú szerepkör vár rád, ahol a vállalat egyedüli beszerzőjeként számítunk a szakértelmedre. Beszerzési folyamataink még kialakítás alatt állnak, így kezdetben stabil iránymutatás mellett
formálhatod és ültetheted a gyakorlatba a precíz kereteket, azzal a határozott céllal, hogy hosszú távon már teljes önállósággal vidd a területet. Ha egy dinamikus környezetben szeretnél egy olyan logikusan működő rendszert működtetni, amit a jövőben maximális függetlenséggel, a saját profizmusodra építve irányíthatsz, akkor ez a pozíció pontosan neked szól.

Miért éri meg nálunk dolgozni?

  • A bruttó fizetés tapasztalat és képzettség függvényében változhat. A béreket minden év januárjában felülvizsgáljuk és igazítjuk a piaci körülményekhez és a személyes igényeidhez.
  • 8 órás munkaidő. Bár a munkaidőd fix (7:00 -15:30), de rugalmasan kezeljük, ha sürgős elintéznivalód akad (pl. fogorvos, szülői, gázóraleolvasás stb.): bevezettük a fél nap szabadság intézményét és a napi peremidő lehetővé teszi, hogy 1-1 órát csúsztass a munkaidő elején vagy végén.
  • Ha autóval járnál dolgozni, akkor 30 Ft/km bejárási támogatást fizetünk és biztosítunk parkolóhelyet. Tömegközlekedés esetén a bérlet 86%-át fizetjük.
  • Biztosítjuk számodra a minőségi eszközöket és minden olyan hátteret, ami a szakszerű és hatékony munkavégzéshez elengedhetetlen.
  • Az egyéni éves célok teljesítése esetén bónusszal jutalmazunk.
  • Ha hűséges vagy, és kitartasz mellettünk, akkor 5 évente lojalitás bónuszban részesítünk, ami jelenlegi szabályzatunk szerint 1-3 havi munkabért jelent.
  • Korlátlan mennyiségben elérhető ivóvíz, tea és kávé.
  • Szórakozás: csapatépítők, negyedéves szülinapozások és évzáró ünnepség.

Tovább a jelentkezéshez!

Vállalati kultúránkat a következő értékek jellemzik

Nálunk szakmai alapokon nyugvó, támogató közösség vár, ahol megbecsüljük a fókuszált munkát, és a kötelező körök helyett a korrekt emberi kapcsolatokra építünk. Fontos számunkra a jókedv, a pozitív légkör is. Egy olyan csapatra számíthatsz, ahol mindenki odafigyel a másikra és megbízhat egymásban. A munkatársak megbecsülését és elégedettségét helyezzük a középpontba, magas fizetésekkel és kiemelkedő juttatásokkal ismerve el teljesítményüket. Szép és modern munkakörnyezetet, valamint fejlett technológiai hátteret biztosítunk, hogy a mindennapi munka kényelmes és hatékony legyen.

mit fogsz csinálni?

  • Aktívan részt veszel a beszerzési folyamatok szakmai kidolgozásában és finomhangolásában. Ez magában foglalja a beszerzési irányelvek és a belső kézikönyv közös megalkotását is.
  • A te felelősséged lesz a raktárkészlet és a cikktörzs (tízezres nagyságrend) folyamatos rendben tartása. Ez magában foglalja a cikkek logikus megnevezési rendszerének kialakítását, a termékrészletek hajszálpontos nyilvántartását, valamint a minimum és optimum készletszintek analitikus meghatározását. Te látod át, mikor miből és mennyit kell rendelni – legyen szó alapanyagokról, szerszámokról, munkaruházatról vagy irodai eszközökről.
  • A beszerzési folyamat teljes egésze a te kezedben összpontosul. Az ajánlatok bekérésétől és szigorú kiértékelésétől kezdve, a rendelések leadásán és a szállításszervezésen át egészen a beérkezés szoros nyomon követéséig mindent önállóan viszel. Nem hagysz elvarratlan szálakat, hajszálpontosan tudod, mi, mikor és hogyan érkezik meg.
  • Te leszel a fő kapcsolattartó a beszállítókkal. A reklamációkat és az egyedi beszerzési igényeket is tényalapú, határozott kommunikációval és eredményorientáltan kezeled.
  • Szorosan kell együtt dolgoznod a raktárral, pénzüggyel és a gyártásvezetővel, hogy a beszerzés óraműpontossággal szolgálja ki a gyártás és a kivitelezés igényeit.
  • A munkádat mérhetővé teszed majd azáltal, hogy olyan kimutatásokat és statisztikákat készítesz, amelyekre alapozva folyamatosan optimalizálhatjuk a költségeket és a folyamatokat.


Miért fogod szeretni a csapatot?

Beszerzőként a gazdasági osztály kulcsembere leszel, közvetlenül a gazdasági vezető alatt, egy olyan stabil és fókuszált csapatban, ahol a pénzügy, a raktár és a HR működik együtt. A közvetlen vezetőd Andi lesz, aki egyben a cég résztulajdonosa is, így első kézből kapod meg tőle a maximális szakmai támogatást és tudásátadást. Vezetőként rendkívül következetes, kerüli a káoszt, és mindennél többre értékeli a precíz, strukturált és határidőre elvégzett munkát. A mindennapokban szorosan együtt fogsz dolgozni pénzügyesünkkel, Mariettával, akivel a rendelésekhez tartozó számlákat egyeztetitek majd, és aki precízen intézi a kifizetéseket a beszállítók felé. A folyamat fizikai végpontján pedig a lassan 10 éve nálunk dolgozó raktárosunkra, Zsoltira támaszkodhatsz; ő felel a raktári rendért és a hibátlan leltárért, ismeri az összes cikkünket, és munkájára éppolyan jellemző az a fajta megbízható pontosság, amit a te pozíciódban is keresünk. Nálunk egy olyan támogató, de szakmailag nagyon is igényes közeg vár, ahol mindenki érti a saját dolgát és a rendszerszintű gondolkodás az alap.

Tovább a jelentkezéshez!

Mit várunk el tőled?

  • Van már legalább 2-3 év beszerzési területen szerzett tapasztalatod (multinacionális környezetben, gyártó vállalatnál, vagy egy kifejezetten sokcikkes műszaki területen), így megvan a kellő rutinod ahhoz, hogy a kezdeti betanulás után egyedüli beszerzőként magabiztosan és önállóan vidd a teljes területet.
  • Rendelkezel legalább középfokú, aktív angol nyelvtudással szóban és írásban egyaránt, mivel a beszállítóink nagy része külföldi, így a mindennapi kapcsolattartás, a rendelések leadása és az esetleges reklamációk kezelése ezen a nyelven zajlik.
  • Haladó szintű Excel-ismeretekkel bírsz (pl. összetettebb függvények, pivot táblák magabiztos alkalmazása), ami nálunk nemcsak előny, hanem alapfeltétel a több tízezres cikktörzs precíz kezeléséhez, valamint a döntéstámogató statisztikák és kimutatások önálló elkészítéséhez.

előnyök

  • Dolgoztál már MiniCRM vagy Kulcs-Ügyvitel rendszerekkel, így a betanulási időszak alatt pillanatok alatt otthonosan mozogsz majd a belső szoftveres környezetünkben.
  • Haladó szintű PowerBI felhasználó vagy, ami óriási pluszt jelent a beszerzési adatok vizualizálásában és a komplex vezetői riportok felépítésében.
  • Érdekel a mesterséges intelligencia világa, és nyitott vagy arra, hogy modern, AI-alapú megoldások integrálásával tedd még gyorsabbá, pontosabbá és hatékonyabbá a napi beszerzési folyamataidat.
  • Vettél már részt új beszerzési folyamatok vagy szabályzatok gyakorlati kialakításában, esetleg van tapasztalatod vállalatirányítási rendszer (ERP) bevezetésében vagy moduljainak finomhangolásában.

Munkakezdés körülményei

Munkavégzés helye

Telephelyünk Üllő, Hatháza u 14. szám alatt található. Irodánk és gyártási
részlegünk a raktárakkal együtt mind ezen a címen találhatóak.

Munkaidő

A normál munkaidőnk hétköznap

7:00 – 15:30.

Kezdés

A csapat már nagyon vár, de egy jó csapattagra képesek vagyunk várni, amíg letöltöd a felmondási időt és le nem zárod az előző munkahelyi dolgaidat.


Tovább a jelentkezéshez!

mit kell tudnod a dynoteq-ről?

A Dynoteq Kft. egy 18 éves magyar tulajdonú, Üllőn működő kisvállalkozás. A jelenlegi csapatot 42 fő alkotja, de folyamatosan bővülünk.

Egyedi és kizárólagos képviselettel rendelkező tömítéstechnikai termékeket, illetve saját tervezésű és gyártású, belföldön még viszonylag újnak számító újrafelhasználható hőszigeteléseket gyártunk, de a fő profilunk kulcsrakész energiahatékonysági projektek kivitelezése nagyvállalatoknál.

A fenntartható jövő építői vagyunk, akik hisznek abban, hogy a legzöldebb energia az, amit meg sem termelünk. Innovatív DynoFlex ipari szigetelési megoldásainkkal segítjük az energiaveszteség csökkentését és maximalizáljuk az energiahatékonyságot. Így nem csak a jelen, hanem a jövő generációi számára is megőrizzük a Földet, mindezt környezettudatosan, a legkisebb hulladékterheléssel tesszük.


Szakértelmünkkel és elkötelezettségünkkel azon dolgozunk, hogy minimalizáljuk az ipar ökológiai lábnyomát, és ezáltal egyetlen forró felület se maradjon szigeteletlenül. Termékeink hosszú élettartamúak és újrahasznosíthatóak, gyorsan megtérülőek, így velünk együtt partnereink is aktív részesei a klímaváltozás elleni küzdelemnek.

Tovább a jelentkezéshez!

Szívesen lennél a gazdasági csapatunk kulcsembere, aki precíz, adatalapú
beszerzési munkájával biztosítja a stabil hátteret az energiahatékonysági
projektjeinkhez?

Jelentkezz az alábbi űrlap kitöltésével!

#1 Az első lépés a gombnyomás: A „Jelentkezem” gombra kattintva, adj meg pár alapvető információt az űrlapon.

#2 Online teszt otthonról: Ha a profilod alapján úgy látjuk, hogy passzolunk
egymáshoz, küldünk egy rövid online személyiségfelmérőt.

#3 Egy gyors telefonos egyeztetés: Ezt követően Laci, a HR-es kollégánk fog
csörgetni egy rövid, kötetlen előszűrő beszélgetésre, hogy letisztázzátok a
legfontosabb alapokat.

#4 Szakmai feladat: Itt jön az izgalmas rész! Meghívunk a telephelyünkre, ahol a
terület vezetője vár egy gyakorlatias szakmai feladatsorral. Ami a legjobb: ekkor már körbe is vezetünk, így a saját szemeddel láthatod a leendő munkatársaidat és munkakörnyezetedet.

#5 A végső, mélyebb interjú: Az utolsó körben leülünk egy hosszabb, személyes
beszélgetésre. Itt már minden apró részletet átbeszélünk.

Személyes találkozóra csak kevés pályázónak tudunk lehetőséget biztosítani. Mivel ebben a pozícióban a precizitás és a szakmai tapasztalat a döntő, kérjük önéletrajzod mellett pár mondatban foglald össze: milyen ERP rendszerek és komplex adathalmazok (Excel) kezelésében van a legnagyobb rutinod, illetve milyen konkrét tapasztalatokkal rendelkezel egyedüli beszerzőként vagy összetett beszerzési projektek irányításában.


Minden pályázót 1 héten belül garantáltan értesítünk!

Kérdés esetén keresd Najdek Lászlót valamely elérhetőségén:

Telefon: +36 70 727 7101

E-mail: [email protected]

Hol talál meg minket?

2225 Üllő,
Hatháza utca 14.
Hétfő – Péntek
7.00 – 15:30
+36 29 998 610
[email protected]

Adatvédelem

  • Magyar