mit kell tudnod a dynoteq-ről?
A Dynoteq Kft. egy 17 éves magyar tulajdonú, Üllőn működő kisvállalkozás. A jelenlegi csapatot 42 fő alkotja, de folyamatosan bővülünk.
2021 óta a fő profilunk kulcsrakész energiahatékonysági projektek kivitelezése nagyvállalatoknál. Ezek a saját tervezésű és gyártású, belföldön még viszonylag újnak számító újrafelhasználható hőszigeteléseinkkel történnek. Emellett egyedi és kizárólagos képviselettel rendelkező tömítéstechnikai termékeket, illetve biztonságtechnikai megoldásokat (karima- és kifúvásvédelem) is értékesítünk.
A cég 2008-as alapításakor tömítéstechnikai szaktanácsadással és értékesítéssel indult, és szeretnénk erősíteni a piaci pozíciónkat ezen a területen, mivel a cégnél lévő szaktudás nagyon magas színvonalú, a termékeink pedig ár-érték arányban a legjobbak között vannak.
mit fogsz csinálni?
- A tömítéstechnikai beszállítóink termékpalettájának teljeskörű megismerése és a termékcsoportok szakértői képviselete, illetve értékesítése lesz az elsődleges feladatod országos szinten.
- Az ajánlatunk műszaki oldalának meghatározása a te feladatod lesz, az árajánlatokat a te instrukcióid alapján az inside sales osztály készíti el. A kiadott ajánlatok utánkövetése és a szerződések megkötése már a te felelősséged lesz.
- Szakmai tanácsadást is kell majd nyújtanod a tömítések beépítésével, karbantartásával és üzemeltetésével kapcsolatban.
- Folyamatosan figyelned kell a piaci trendeket és a versenytársakat is.
- A munkád során felmerülő adminisztrációs feladataidat MiniCRM-ben kell majd megtenned.
- Te leszel az első számú kapcsolattartó cégünk és a belföldi ügyfelek között. Kulcsfontosságú, hogy méltóképpen képviseld vállalkozásunkat és szoros, emberi értékeket tisztelő kapcsolatokat építs ügyfeleinkkel. Ennek érdekében aktívan kell ápolnod a meglévő vevőkapcsolatokat, de egyúttal új partnereket is fel kell kutatnod a piac bővítése céljából.
Miért éri meg nálunk dolgozni?
- A bruttó fizetés tapasztalat és képzettség függvényében változhat. A béreket minden év januárjában felülvizsgáljuk és igazítjuk a piaci körülményekhez és a személyes igényeidhez.
- Céges laptopot, mobiltelefont és gépjárművet (VW Passatot) magánhasználati kerettel biztosítunk.
- Az egyéni éves cél teljesítése jelentős mértékű jutalék kifizetésével jár.
- Ha hűséges vagy, és kitartasz mellettünk, akkor 5 évente lojalitás bónuszban részesítünk, ami jelenlegi szabályzatunk szerint 1-3 havi munkabért jelent.
- Heti 1 nap home-office lehetőséget biztosítunk.
- A pozíció betöltése során sokat utazhatsz, nagyon sok emberrel találkozhatsz és alakíthatsz ki személyes kapcsolatokat, az ipar legkülönbözőbb területén ismerheted meg a különböző gyártástechnológiákat. Ez egy kiemelkedő lehetőség számodra a fejlődésre és tapasztalatszerzésre azáltal, hogy sok újdonsággal és számos kihívással fogsz találkozni.




Vállalati kultúránkat a következő értékek jellemzik
Nálunk egy igazi közösség tagja lehetsz! Fontos számunkra a jókedv, a pozitív légkör és a kölcsönös tisztelet. Egy olyan csapatra számíthatsz, ahol mindenki odafigyel a másikra és megbízhat egymásban.
A munkatársak megbecsülését és elégedettségét helyezzük a középpontba, magas fizetésekkel és kiemelkedő juttatásokkal ismerve el teljesítményüket. Szép és modern munkakörnyezetet, valamint fejlett technológiai hátteret biztosítunk, hogy a mindennapi munka kényelmes és hatékony legyen.
Büszkék vagyunk rá, hogy szakértelmünkkel és termékeinkkel termékeinkkel olyan megoldást nyújtunk, amelyek valódi hasznot és tartós eredményeket hoznak ügyfeleink számára. Ehhez a legmagasabb szakmai színvonalat képviseljük, amely garantálja a minőséget és a megbízhatóságot.



Miért fogod szeretni a csapatot?
Az értékesítési és marketing csapatot 9 fő alkotja.
Az szigeteléstechnikai sales csapat tagjai szakmailag a toppon vannak és évről évre egyre nagyobb értékű és mennyiségű energetikai projekteket hoznak össze. Matyi, Feri és Dani belföldön tevékenykedik, hamarosan pedig egy nemzetközi értékesítővel is bővül a csapat. Hozzájuk fogsz csatlakozni, ahol a tömítéstechnikai árbevételért leszel felelős országos szinten.
A fiúk közvetlen munkáját Ádám segíti helyszíni felmérésekben és a projektekhez kapcsolódó műszaki dokumentáció elkészítésében.
Az inside sales csapatát Kati (ajánlatokért felel) és Gabi (rendelések kezelése) alkotja, ők szívüket és lelküket is kiteszik a csapatért. Lelkiismeretesek, pontosak és mindenben lehet rájuk számítani.
Máté pedig cégünk marketingese és grafikusa. Ő felel a cég honlapjáért, katalógusokért, imázsvideókért, social media kommunikációért és minden grafikai munka az ő keze munkáját dicséri.
Közvetlen felettesed az értékesítési vezetőnk Peti lesz, aki több, mint 10 év ipari sales tapasztalattal év eleje óta vezeti a csapatunkat. Következetes és rendszerszemléletű, mindemellett fontos számára a csapaton belüli személyes kapcsolatok erősítése, hogy valódi közösségként tudjatok együtt dolgozni. A cég stratégiáját szem előtt tartva, a kollégák erősségeire építve irányítja csapatát a közös célok elérése érdekében.

Mit várunk el tőled?
- tömítéstechnikai ismeret
- 2-3 év értékesítési tapasztalat
- B kategóriás jogosítvány és vezetési tapasztalat
- középfokú angol nyelvtudás
- Pest megyei lakhely (heti 2-3 alkalommal az üllői irodában kell majd dolgoznod)
előnyök
- mérnöki végzettség
- tárgyalástechnikai, kommunikációs és értékesítési tréningen való részvétel és a tanultak aktív használata
- karbantartói tapasztalat vagy kapcsolati tőke
Munkakezdés körülményei:

Munkavégzés helye
Telephelyünk Üllő, Hatháza u 14. szám alatt található. Irodánk és gyártási
részlegünk a raktárakkal együtt mind ezen a címen találhatóak.

Munkaidő
A normál munkaidőnk hétköznap
7:00 – 15:30.

Kezdés
A csapat már nagyon vár, de egy jó csapattagra képesek vagyunk várni, amíg letöltöd a felmondási időt és le nem zárod az előző munkahelyi dolgaidat.

Szeretnél egy profi mérnök értékesítői csapat tagja lenni, és tennél velünk együtt az energiahatékonyságért?
Jelentkezz az alábbi űrlap kitöltésével!
#1 Az űrlapon pár információt bekérünk tőled, amit a Jelentkezem gombra kattintva küldhetsz el.
#2 Amennyiben megfelelsz a kiírásnak, akkor egy rövidebb telefonos előszűrő interjúra, majd második körben egy hosszabb és mélyebb online interjúra számíthatsz.
#3 Amennyiben sikeresen vetted az akadályokat az interjúk során, akkor következő lépésként egy tesztcsomagot küldünk neked kitöltésre.
#4 Utolsó körben egy komplex interjúnapot tartunk a 2-3 legjobb jelölttel, személyesen a Dynoteq üllői telephelyén, melynek során lehetőséged lesz megnézni a környezetet, beleszagolni a hangulatba és megismerkedni a cég alapító tulajdonosaival. Ezen a napon további szakmai feladatokat is fogsz kapni, hogy megismerhessük gyakorlati tudásodat és gondolkodásmódodat.
Személyes találkozóra csak kevés pályázónak tudunk lehetőséget biztosítani. Ezért tanácsoljuk, hogy motivációs leveledben tegyél meg minden tőled telhetőt, hogy azon szerencsések közé tartozhass, akik kitűnnek a tömegből és felkeltik érdeklődésünket.
Minden pályázót 1 héten belül garantáltan értesítünk!

Kérdés esetén keresd Najdek Lászlót valamely elérhetőségén:
Telefon: +0670 727 7101
E-mail: [email protected]


