---

Miről szól a munkakör?

Az értékesítési stratégiánk alapja, hogy a nagy ipari vállalkozások részére kulcsrakész energiahatékonysági projekteket kínáljunk egyedi, személyre szabott saját tervezésű és gyártású termékeinkkel és szolgáltatásainkkal. Ennek köszönhetően vállalkozásunk az elmúlt 3 évben ötszörös méretűre nőtt, hasonló ambícióink vannak a jövőre nézve is.

Két éve kezdtünk el a nemzetközi piac felé is kikacsintani, szoros viszonteladói és partneri együttműködésekre törekedve kezdtük el meghódítani Görögországot, Lengyelországot és a szomszédos országokat.

A pozíció lényege, hogy a műszaki ismereteidre támaszkodva segítsd viszonteladóinkat abban, hogy minél jobb megértésre kerüljön a végfelhasználók problémája, és olyan innovatív, műszaki alapú megoldásokat kínáljatok, amelyek valóban segítenek nekik. Ez nem csupán termék értékesítés, hanem valódi partneri kapcsolatok építése, rendszerben gondolkodás, és win-win helyzetek teremtése.

Ha szereted a nagy kihívásokat, ez a munka Neked való! Unatkozni biztosan nem fogsz.

---

Miért éri meg nálunk dolgozni?

• A bruttó fizetés tapasztalat és képzettség függvényében változhat. A béreket minden év januárjában felülvizsgáljuk és igazítjuk a piaci körülményekhez és a személyes igényeidhez.
• Céges laptopot, mobiltelefont és gépjárművet (VW Passatot) magánhasználati kerettel biztosítunk.
• Az egyéni éves cél teljesítése jelentős mértékű jutalék kifizetésével jár.
• Ha hűséges vagy, és kitartasz mellettünk, akkor 5 évente lojalitás bónuszban részesítünk, ami jelenlegi szabályzatunk szerint 1-3 havi munkabért jelent.
• Home-office lehetőséget biztosítunk.
• A pozíció betöltése során sokat utazhatsz (ügyfél és konferencia/kiállítás látogatások), nagyon sok emberrel találkozhatsz és alakíthatsz ki személyes kapcsolatokat, az ipar legkülönbözőbb területén ismerheted meg a különböző gyártástechnológiákat. Ez egy kiemelkedő lehetőség számodra a fejlődésre és tapasztalatszerzésre azáltal, hogy sok újdonsággal és számos kihívással fogsz találkozni.

Vállalati kultúránkat a következő értékek jellemzik

Nálunk egy igazi közösség tagja lehetsz! Fontos számunkra a jókedv, a pozitív légkör és a kölcsönös tisztelet. Egy olyan csapatra számíthatsz, ahol mindenki odafigyel a másikra és megbízhat egymásban.

A munkatársak megbecsülését és elégedettségét helyezzük a középpontba, magas fizetésekkel és kiemelkedő juttatásokkal ismerve el teljesítményüket. Szép és modern munkakörnyezetet, valamint fejlett technológiai hátteret biztosítunk, hogy a mindennapi munka kényelmes és hatékony legyen.

Büszkék vagyunk rá, hogy egyedi, innovatív termékünkkel olyan megoldást nyújtunk, amelyek valódi hasznot és tartós eredményeket hoznak ügyfeleink számára. Ehhez a legmagasabb szakmai színvonalat és szakértelmet képviseljük, amely garantálja a minőséget és a megbízhatóságot. Ezeknek köszönhetően váltunk a területünkön mi a piacvezető szereplőkké Magyarországon, a Te feladatod lesz, hogy Európa szerte is érvényesíteni tudjuk ezt.

.

---

---

Mit fogsz csinálni?

• Te leszel az első számú kapcsolattartó cégünk és a nemzetközi disztribútoraink között. Kulcsfontosságú, hogy méltóképpen képviseld vállalkozásunkat és szoros, emberi értékeket tisztelő kapcsolatokat építs ügyfeleinkkel.
• A pozíció Sales Engineer, és nem Sales Representative. Ez azt jelenti, hogy nem terméket, hanem komplett megoldásokat kell értékesíteni az ügyfelek számára direktben és viszonteladói partnereken keresztül is. Fontos rendszerben gondolkodni, stratégiai megközelítést alkalmazni. Az értékalapú értékesítésben hiszünk. Megoldásainkat nem bulldog módra értékesítjük. Arra törekszünk, hogy minél jobban megértsük a nagy ipari vállalkozások aktuális és ki nem mondott problémáit, és azokra a lehető legjobb megoldást javasoljuk. Neked is ebben a hitben kell majd tevékenykedned.
• Munkád során elsősorban műszaki emberekkel fogsz tárgyalni (műszaki-, karbantartási, beruházási- és/vagy energetikai vezetők), ezért elengedhetetlen a gépészmérnöki alapismeret megléte, de nyitottnak kell lenned a szakmai tudásod folyamatos fejlesztésére is.
• Nemzetközi viszonteladóinknak kell majd segítened a végfelhasználói igények bepontosításában, az ajánlatunk műszaki oldalának meghatározása a te feladatod lesz. Az ajánlatokat és a megtérülésszámításokat a te instrukcióid alapján az inside sales lányok fogják elvégezni és kiküldeni. A kiadott ajánlatok utánkövetése és a szerződések megkötése már a te felelősséged lesz.
• Munkád során sokat kell majd utaznod: vevőlátogatások, viszonteladói partnereink látogatása, tárgyalások, energetikai projektre telephelyi felmérések (saját fejlesztésű applikáció segítségével), kiállítások és konferenciák.
• A munkád során felmerülő adminisztrációs feladataidat MiniCRM-ben kell majd megtenned.

---

Miért fogod szeretni a csapatot?

Az értékesítési és marketing csapatot 9 fő alkotja.

Az outside sales fiúk két diplomás mérnökök, szakmailag a toppon vannak és évről évre egyre nagyobb értékű és mennyiségű projekteket hoznak össze. Matyi felel Kelet-Magyarországért, Ferié Nyugat-Magyarország és Dani pedig Közép-Magyarország területén tevékenykedik. Az ő csapatukhoz keressük új mérnök értékesítő kollégánkat, aki a nemzetközi piacokért fog felelni.

A fiúk közvetlen munkáját Ádám segíti helyszíni felmérésekben és a projektekhez kapcsolódó műszaki dokumentáció elkészítésében.

Az inside sales csapatát Kati (ajánlatokért felel) és Gabi (rendelések kezelése) alkotja, ők szívüket és lelküket is kiteszik a csapatért. Lelkiismeretesek, pontosak és mindenben lehet rájuk számítani.

Máté pedig cégünk marketingese és grafikusa. Ő felel a cég honlapjáért, katalógusokért, imázsvideókért, social media kommunikációért és minden grafikai munka az ő keze munkáját dicséri.

Közvetlen felettesed az értékesítési vezetőnk Peti lesz, aki több, mint 10 év ipari sales tapasztalattal év eleje óta vezeti a csapatunkat. Következetes és rendszerszemléletű, mindemellett fontos számára a csapaton belüli személyes kapcsolatok erősítése, hogy valódi közösségként tudjatok együtt dolgozni. A cég stratégiáját szem előtt tartva, a kollégák erősségeire építve irányítja csapatát a közös célok elérése érdekében.

---

Mit várunk el tőled?

• mérnöki végzettség
• 2-3 év értékesítési tapasztalat
• B kategóriás jogosítvány és vezetési tapasztalat
• tárgyalóképes angol nyelvtudás
• utazási hajlandóság külföldre (a munkaidő legalább 40%-át külföldön fogod tölteni)

előnyök

• energetikai végzettség vagy tapasztalat
• hőszigetelésben szerzett ismeret és/vagy tapasztalat
• nagy értékű projektek értékesítésében szerzett sikeres tapasztalat
• hasonló munkakörben, nemzetközi piacokon szerzett értékesítési tapasztalat
• Pest megyei lakhely (üllői irodában is kell majd dolgoznod)

---

---

Munkakezdés körülményei:

---

Mit kell tudnod a Dynoteqről?

A Dynoteq Kft. egy 17 éves magyar tulajdonú, Üllőn működő kisvállalkozás. A jelenlegi csapatot 42 fő alkotja, de folyamatosan bővülünk.

Egyedi és kizárólagos képviselettel rendelkező tömítéstechnikai termékeket, illetve saját tervezésű és gyártású, belföldön még viszonylag újnak számító újrafelhasználható hőszigeteléseket gyártunk, de a fő profilunk kulcsrakész energiahatékonysági projektek kivitelezése nagyvállalatoknál.

A fenntartható jövő építői vagyunk, akik hisznek abban, hogy a legzöldebb energia az, amit meg sem termelünk. Innovatív DynoFlex ipari szigetelési megoldásainkkal segítjük az energiaveszteség csökkentését és maximalizáljuk az energiahatékonyságot. Így nem csak a jelen, hanem a jövő generációi számára is megőrizzük a Földet, mindezt környezettudatosan, a legkisebb hulladékterheléssel tesszük.

Szakértelmünkkel és elkötelezettségünkkel azon dolgozunk, hogy minimalizáljuk az ipar ökológiai lábnyomát, és ezáltal egyetlen forró felület se maradjon szigeteletlenül. Termékeink hosszú élettartamúak és újrahasznosíthatóak, gyorsan megtérülőek, így velünk együtt partnereink is aktív részesei a klímaváltozás elleni küzdelemnek.

---

Szeretnél egy profi mérnök értékesítői csapat tagja lenni, és tennél velünk együtt az energiahatékonyságért?

Jelentkezz az alábbi űrlap kitöltésével!